Telecom Italia: al via primo progetto aziendale in Italia per favorire la formazione extra-professionale dei dipendenti

Da Roma – Partirà dal prossimo 15 dicembre un progetto con cui Telecom Italia, prima azienda nel Paese a intraprendere questa iniziativa, intende favorire lo sviluppo del patrimonio di conoscenze e competenze extra-professionali dei propri lavoratori.

In linea con la volontà di proseguire in un percorso di dialogo sociale e con l’obiettivo di contribuire attivamente alla crescita e alla realizzazione personale dei dipendenti anche al di fuori del contesto lavorativo, Telecom Italia metterà a disposizione, per l’anno accademico 2010/2011, 600 iscrizioni a corsi di laurea e 3.000 iscrizioni a singole materie universitarie presso l’Università Telematica Internazionale Uninettuno.

I dipendenti di Telecom Italia potranno scegliere il corso di studio più congeniale alle proprie inclinazioni tra le Facoltà di Economia e Gestione delle Imprese, Giurisprudenza, Ingegneria (Informatica e Gestionale), Psicologia, Comunicazione Media e Pubblicità, e Lettere. I costi di iscrizione e frequenza dei corsi, nei tempi previsti dall’Ordine degli Studi della Facoltà prescelta, saranno a esclusivo carico di Telecom Italia.

Il progetto è stato condiviso con le principali Organizzazioni Sindacali di settore – SLC-CGIL, FISTel-CISL e UILCOM-UIL – che insieme a Telecom Italia ne promuoveranno lo sviluppo e la diffusione.

Franco Bernabè, amministratore delegato di Telecom Italia ha affermato: “ispirandoci alla strategia indicata dal Consiglio Europeo di Lisbona del 2000, e in particolare al principio del Life Long Learning, abbiamo deciso di inaugurare questo progetto di Corporate Social Responsibility che conferma Telecom Italia come azienda sostenibile, attenta al benessere delle persone e alla loro soddisfazione come donne e uomini che desiderano migliorare continuamente le proprie esperienze e capacità. Siamo certi che questa iniziativa, condivisa con le Organizzazioni Sindacali, sarà un utile strumento per mettere in circolo energie positive e aumentare la motivazione dei nostri colleghi.”