Lavoro agile o flessibile: una soluzione per trattenere le madri che rientrano al lavoro
Da Milano – L’ultima ricerca condotta da Regus, fornitore di soluzioni flessibili per l’ufficio, conferma che il 62% delle aziende italiane ritiene che le madri lavoratrici offrano competenze ed esperienze preziose. Sono questi i risultati più rilevanti
Posted On 03 Mar 2014
